Zapraszamy do eksperymentu!
Zrób sobie test i dowiedz się, jak sobie radzisz z naborem pracowników:
Dobór odpowiednich pracowników gwarantuje zrównoważony rozwój szkoły, stabilizację i poczucie bezpieczeństwa.
Aby sprawdzić, jakie elementy uwzględniasz przy wyborze pracownika, odpowiedz sobie na poniższe pytania:
1. Czy masz w swojej szkole dużą rotację pracowników?
2. Czy wiesz jakie pytania zadać, by bez stosowania testów psychologicznych
poznać człowieka, który będzie pracował w Twojej firmie?
3. Czy wiesz jak pytać o obszary, o których nie chce powiedzieć kandydat?
4. Czy zdarzyło Ci się, że podczas rozmowy rekrutacyjnej myślałeś, ze Twój
rozmówca będzie dobrym pracownikiem, a później się rozczarowałeś? Lub
odrzuciłeś czyjąś kandydaturę, a potem słyszałeś, ze w konkurencji pracuje
taki dobry, nowy pracownik?
5. Czy zastanawiałeś się kiedyś, jak wyciągnąć wnioski z tych wszystkich
odpowiedzi, których udzielają ludzie podczas rozmowy rekrutacyjnej?
6. Czy wiesz, jakie zadać pytania, by faktycznie dowiedzieć się tego, co dla
Ciebie jest ważne?
7. Czy wiesz jak sprawdzić, czy cechy kandydata pasują do kultury firmy?
Jeśli na jakieś pytanie odpowiedziałeś przecząco, zapraszamy Cię na nasz kolejny warsztat w ramach Akademii Zarządzania-
13 - 14 stycznia w Warszawie !
“Zasady skutecznej selekcji i doboru pracownika -
czyli poważnie o rekrutacji w szkole językowej”
Formularz zgłoszenia: http://www.pti.edu.pl/?q=node/43
O Akademii: http://www.pti.edu.pl/index.php?q=akademia_zarzadzania